用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金:1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。2
需看公司以何原因解除劳动合同,如果是违法解除,则公司需支付劳动者赔偿金赔偿金按劳动者工作一年支付二个月工资为标准支付。《劳动合同法》第八十七条,用人单位违反本法
本案争议的焦点是:签“空白劳动合同”,事后单位自行填补内容,又不交付劳动者,应否视为未签订劳动合同《劳动合同法》第10条、第16条、第17条中明确规定:建立劳动
劳动者与单位解除劳动合同,可以协商一致后解除;也可以提前30日以书面形式通知用人单位后解除;用人单位存在第三十八条情形之一的,劳动者可以单方面解除劳动合同,不需要用人单位批准。