未成年人用工需注意的事项： 除文艺、体育和特种工艺单位外，用人单位不得招用未满十六周岁的未成年人； 不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动； 应当对未成年工定期进行健康检查等。
