反担保成立需要以下条件: 1、第三人先向债权人提供了担保,才能有权要求债务人提供反担保。 2、债务人或债务人之外的其他人向第三人提供担保。 3、只有在第三人为债务人提供保证、抵押或质押担保时,才能要求债务人向其提供反担保。 4、须符合法定形式,即反担保应采用书面形式,依法需办理登记或移交占有的,应办理登记或转交占有手续。 5、担保适用的原则、方法、标的物、担保物种类均适用于反担保。但反担保的担保方式只有保证、抵押、质押。
我们都知道企事业单位可以按照有关法律规定与本单位的可能知悉技术秘密的人员或业务相关人员签订保密协议。一份好的保密合同至少应该考虑到以下十二个方面的内容: 1.商业秘密的内容和具体范围; 2.员工职务成果与非职务成果的确认; 3.员工任职期的界定; 4.员工在竞争企业任职、兼职活动的限制; 5.员工在职期间不得自行组织公司与雇主竞争; 6.员工不得引诱其他雇员离职; 7.员工离职前不得抢夺雇主的客户; 8.员工离职后继续承担保密义务的期限; 9.员工离职后在一定期限或特定区域内,不得开展竞争性业务或受雇于竞争公司; 10.保密费的数额和支付方式; 11.违约责任; 12.发生纠纷后诉讼地的选择。