缓刑不一定需要谅解书，能否判处缓刑，取决于犯罪人是否符合法定的缓刑条件，与是否取得被害人的谅解没有必然的联系。 【法律依据】 《刑法》第七十二条，对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑： (一)犯罪情节较轻; (二)有悔罪表现; (三)没有再犯罪的危险;
在上海结婚需要开证明的，所开的证明是男女双方均无配偶，因为有配偶在办理结婚登记的话就是属于重婚了，而且男女双方必须要对自己提供的相关证明材料承担相应的法律责任。 【法律依据】 《婚姻登记管理条例》第三条 婚姻登记机关的婚姻登记员应当接受婚姻登记业务培训，经考核合格，方可从事婚姻登记工作。 婚姻登记机关办理婚姻登记，除按收费标准向当事人收取工本费外，不得收取其他费用或者附
协议离婚是否需要抚养费：需要支付抚养费。 不给抚养费：可以申请强制执行。 【法律依据】 《中华人民共和国婚姻法》第三十七条离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成时，由人民法院判决。
起诉离婚需要注意： 1、个人财产及物品妥善保管，以防被对方拿走。 2、尽可能的保存好有效的证件、财产凭证等。 3、注意保存或取得与离婚诉讼有关的证据。 【法律依据】 《婚姻法》第三十二条，男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。 人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。 有下列情形之一，调
如果是劳动者单方面解除劳动合同，解除通知书需要劳动者签字确认。如果是用人单位单方面解除劳动合同，解除通知书应当送达劳动者。只要能够证明劳动者收到了通知书，解除行为就生效了。 【法律依据】 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工
劳动者与单位解除劳动合同的条件根据《劳动合同法》第三十八条，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
民事诉讼法申请再审的条件： (一)申请再审的主体必须合法。 (二)申请再审的对象必须是已经发生法律效力的判决、裁定和调解书。 (三)申请再审必须在法定期限内提出。 (四)申请再审必须符合法定的事实和理由。 【法律依据】 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百九十八条，各级人民法院院长对本院已经发生法律效力的判决、裁定、调解书，发现确有错误，认为需要再审的，应当提
意外事故需要具备的因素： 1、外来原因造成的。 2、非本意的。 3、突然发生的。 【法律依据】 《民法总则》第一百八十条，因不可抗力不能履行民事义务的，不承担民事责任。法律另有规定的，依照其规定。不可抗力是指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。
单位安排加班需要的条件： 一、生产经营需要； 二、在程序上必须在加班加点前与工会和劳动者协商; 三、加班加点的时间必须符合法律的规定。 【法律依据】 《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条，用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定支付加班费。
认定累犯需要符合的条件： 1、前后犯罪都是被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪； 2、前后犯罪都是故意犯罪； 3、前罪实施执行完毕或者赦免以后五年以内再犯新罪； 4、前罪实施时已满18周岁。 【法律依据】 《刑法》第六十五条，被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子，刑罚执行完毕或者赦免以后，在五年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的，是累犯，应当从重处罚，但是过失犯罪和
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