怀孕期间离婚，如果是协议离婚，则只需离婚协议即可，如果是诉讼离婚，则需要起诉状以及证据夫妻感情确已破裂的相关证据材料。 【法律依据】 《婚姻法》第三十一条规定，男女双方自愿离婚的，准予离婚。双方必须到婚姻登记机关申请离婚。婚姻登记机关查明双方确实是自愿并对子女和财产问题已有适当处理时，发给离婚证。 第三十四条规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出
需要下列材料： 一、关于房产分割的离婚协议书（协议离婚时）。 二、离婚财产归属协议，权利人一方申请登记的，需要提交经公证的离婚财产归属协议（协议离婚时）。 三、生效的法院判决书及复印件（诉讼离婚时）。 四、判决书中明确房产归属的可由权利人一方申请登记房产证（诉讼离婚时）。 五、离婚证及复印件。 六、房产证。 七、身份证明及复印件。
离婚诉讼一般需要六个月才会做出判决，人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。 【法律依据】 《民事诉讼法》第一百四十九条规定，人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。
应当提供下列证据： 一、涉及著作权的纠纷：作品手稿、原件、原著、创作素材、史料；计算机软件侵权案件，提交软件源程序、目标程序及文档；著作权证明文件；合作的作品提供合作创作的协议等证据；证明作品完成创作时间的证据；著作权许可、转让合同；其他证据。 二、涉及商标权的纠纷：商标注册证书、商标公告、续展注册证书、商标权人变更名称文件以及其他证明商标权属的证据；转让注册商标合同、商标行政部门
申请商标的技巧及注意问题如下： 1.商标查询。商标查询会有盲查期，就是虽然今天查询没人申请注册，但实际上已经有人注册了，只是在邮寄路上，或商标局还没录入而已。 2.商标名称几个字好。商标文字通常都是两个字，但如果能用三个字的，建议用三个字，三个字重名的概率相对小。 3.注意商标注册时间点。 4.商标形式选择。在申请注册时，建议文字和图形分别注册。 5.注意商标注册
一般情况下子女满18岁，不需要支付抚养费； 但是根据《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干问题意见》第十二条，尚未独立生活的成年子女有下列情形之一，父母又有给付能力的，仍应负担必要的抚育费： （1）丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力，但其收入不足以维持生活的； （2）尚在校就读的； （3）确无独立生活能力和条件的。
刑事鉴定是指侦查机关为查明案情，指派或聘请具有专门知识的人，就案件中某些专门性问题进行鉴别和判断并作出结论的一种侦查行为。 公安部发布的《公安机关办理行政案件程序规定》第81条规定，对经审查作为证据使用的鉴定意见，公安机关应当在收到鉴定意见之日起5日内将鉴定意见复印件送达违法嫌疑人和被侵害人。 也就是说,在行政案件中，公安机关送达的是鉴定意见复印件。
小时工不需要签合同，人们通常所说的钟点工、小时工，按《劳动合同法》的规定叫做非全日制用工，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。 根据《劳动合同法》68条至71条规定，非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。
实习期辞职需要提前三天。根据《劳动合同法》的规定，试用期辞职需要提前三天通知用人单位的，符合劳动合同法第三十八规定形况的除外。 《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第三十八条，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提
劳务派遣合同到期辞职需要去公司办理离职手续，劳动合同和派遣公司签订，派遣公司需要开具离职证明，并作相应社保转移处理。 【法律依据】 《劳动合同法》第五十八条，劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。 劳务派遣单位应
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