没有合理依据的话可以拒绝缴纳的,首先，装修后你的垃圾是否是自己雇车清理的，若你自己雇车清理的物业无权扣除垃圾清理费。对于装修后验收没有对房屋主体大的变动验收合格
依据最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释中的第十七条明确规定：受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费
您好！乙餐厅违反安全保障义务，给甲造成损害且具有过错，构成侵权。甲有权就人身和财产损害请求乙承担损害赔偿责任。根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十七条的规定：
餐厅收取包间费合不合理需要分情况来看。如果餐厅在顾客就餐前就已经告知顾客要收取包间费的，顾客也同意的，那么餐厅的行为就是合法的。 如果餐厅在顾客就餐前并没有履行好告知义务，而是在用餐完毕后加收的，那么餐厅的行为就属于违法的了，因为我国法律明确规定，经营者提供服务应当明码标价。 根据我国《消费者权益保护法》规定，经营者向消费者提供有关商品，或者服务的质量、性能、用途、有效期限等信息，应当真实、全面，不得作虚假或者引人误解的宣传。经营者提供商品或者服务应当明码标价。
餐厅关门了欠货款不还解决办法有：1、建议尽快向法院起诉要求还款，一旦超过了两年的诉讼时效，丧失胜诉权 2、胜诉之后，如果对方在履行期未履行法院判决，可以申请法院强制执行 3、法院在受理强制执行时，会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券和存款； 4、假如对方名下没有可供执行的财产而他又拒绝履行法院的生效判决，则他会因有逾期还款等负面信息记录在个人的信用报告中并被限制高消费及出入境，甚至有可能会被司法拘留 5、有能力而拒不执行的情况下，涉嫌拒不执行判决、裁定罪等。
在餐厅吃坏肚子属于食品质量存在问题，可以向餐厅请求赔偿损失，还可以向生产者或经营者，要求支付价款十倍或者损失三倍的赔偿金。 根据我国《食品安全法》规定，消费者因不符合食品安全标准的食品受到损害的，可以向经营者要求赔偿损失，也可以向生产者要求赔偿损失。生产不符合食品安全标准的食品，或者经营明知是不符合食品安全标准的食品，消费者除要求赔偿损失外，还可以向生产者或者经营者要求支付价款十倍或者损失三倍的赔偿金；增加赔偿的金额不足一千元的，为一千元。但是，食品的标签、说明书存在不影响食品安全且不会对消费者造成误导的瑕疵的除外。
在餐厅吃到变质的东西，属于食品质量问题。按照《消费者权益保护法》有关规定，饭店经营者应该按照消费者的要求，为其换货或者退货，但具体问题可以通过协商的方式解决。同时，消费者应该保留好食物样品和就餐证明，及时向消协、工商、卫生部门投诉，到卫生监督部门进行投诉。 同时根据我国《食品安全法》规定，消费者因不符合食品安全标准的食品受到损害的，可以向经营者要求赔偿损失，也可以向生产者要求赔偿损失。生产不符合食品安全标准的食品，或者经营明知是不符合食品安全标准的食品，消费者除要求赔偿损失外，还可以向生产者或者经营者要求支付价款十倍或者损失三倍的赔偿金；增加赔偿的金额不足一千元的，为一千元。
得看签订的员工年龄是否满16周岁。
餐厅营业执照的办理流程如下： 1、你要先租一个营业场所签订一份《房屋租赁合同》，并取得房主的房产证复印件用于办理营业执照的《场地证明》； 2、想好一个餐馆的店名，带好身份证复印件一份，去政务中心的工商窗口办理，取得《名称预先核准通知书》； 3、去卫生局的“食品药品监督管理”申办《餐饮服务许可证》（应带《名称预先核准通知书》、个人照片、场地证明和身份证复印件各一份，取回证件后，并复印副本一份）； 4、带齐资料：身份证、场地证明、房租合同书复印件各一份，《名称预先核准通知书》、《餐饮服务许可证》复印件一份，个人照片二张。再填写营业执照注册申请书后就可在十五个工作日内获取营业照。
餐厅上班签了合同，但是没交社保，可以直接离职。 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的，用工满1个月的次日至满1年期间，应当按月支付二倍工资。 若用人单位存在法定过错，即《劳动合同法》第三十八条之情形，劳动者可以书面告知立即解除劳动关系，并要求用人单位支付经济补偿金。未签订书面劳动合同，不属于《劳动合同法》第三十八条规定的情形，不能以此为由立即解除劳动关系。
鲁ICP备20017401号-2 Copyright © 2020-2025 山东律说信息科技有限公司 All Rights Reserved.
