根据目前的国家和地方性政策，基本上各地规定了对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人； 密切接触者因被采取隔离治疗、隔离观察等隔离措施导致不能提供正常劳动的，企业应当视同提供正常劳动并支付员工工资。 此类规定的宗旨是将员工因上述原因处于隔离期的情况视为提供了正常劳动来发放工资的。 但交通补贴和餐贴和基本工资、职务津贴等固定工资并不完全相同，它实际上是对员工因上班而产生的支出的一
