依据我国劳动合同法的规定，集体劳动合同是属于特殊的劳动合同，集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立。《中华人民共和国劳动合同法》第五十一条企业职工一方与用
最高不超过用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍。【法律依据】《劳动合同法》第47条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每
你好，民间借贷利息可以计入本金计算利息，但累计年利率不得超过24。《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十八条借贷双方对前期借款本息结算
根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，超出年利率36%部分的利息，人民法院不予支持，已支付的利息借款人可以向人民法院请求返还，未支付的
债务人财产被债权人保全后，被申请人可以向法院提供一定的财产担保，让法院解除对财产的保全，这样债务人就可以处分财产。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零四条财
根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，超出年利率36%部分的利息，人民法院不予支持，已支付的利息借款人可以向人民法院请求返还，未支付的
你好，民间借贷利息可以计入本金计算利息，但累计年利率不得超过24。《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十八条借贷双方对前期借款本息结算
根据《最高人民法院关于人民法院审理借贷案件的若干意见》第六条民间借贷的利率可以适当高于银行的利率，各地人民法院可根据本地区的实际情况具体掌握，但最高不得超过银行
你好，可以。根据相关法律规定，同一债权有两个以上抵押人的，当事人对其提供的抵押财产所担保的债权份额或者顺序没有约定或者约定不明的，抵押权人可以就其中任一或者各个
实际工资高于劳动合同现象是合理的。根据劳动合同法规定，只要公司开的工资不低于合同中约定的工资，且不低于当地最低工资标准就不违法。 【法律依据】 《劳动合同法》第三十条，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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