17岁肯定是未成年人。我国法律规定，未满18周岁的公民是未成年人。《民法典》第十七条规定：十八周岁以上的自然人为成年人。不满十八周岁的自然人为未成年人。 十八周岁以上的公民是成年人，具有完全民事行为能力，可以独立进行民事活动，是完全民事行为能力人。 十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。
用人单位招17岁的不算童工，算未成年工。国家对于未成年工在法律上予以特殊保护，但不是禁止使用。而未满十六周岁的未成年人法律是禁止用人单位使用的。
17岁签劳动合同是否有效要看具体情况而定。 首先17岁可以签劳动合同十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。对于其签订合同是否有效应该视具体情况而定。如果是以自己的劳动收入作为生活来源的人；或者是此劳动与其年龄、智力相适应；或者其法定代理人同意的，则视为有效合同。如果法定监护人未同意等情况则视为无效。
17岁不可以去ktv玩。十七岁还是未成年人，根据法律的规定，营业性歌舞娱乐场所、互联网上网服务营业场所等不适宜未成年人活动的场所，不得允许未成年人进入。如果娱乐场所擅自让未成年人进入的，属于违法行为，由县级人民政府文化主管部门没收违法所得和非法财物，并处违法所得1倍以上3倍以下的罚款；没有违法所得或者违法所得不足1万元的，并处1万元以上3万元以下的罚款；情节严重的，责令停业整顿1个月至6个月。
17岁不可以递交入党申请书，未满18岁提出入党申请的不予承认。年满18周岁以上的，承认党的纲领和章程，愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、执行党的决议和按期交纳党费的，都是可以入党的。 《中国共产党章程》规定： 年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子，承认党的纲领和章程，愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、执行党的决议和按期交纳党费的，可以申请加入中国共产党。
17岁在校被打时，应立即报警并寻求学校、家长的帮助。根据具体情况，殴打者可能面临行政处罚或刑事处罚。同时，你也应保留证据、寻求法律援助和心理支持，以维护自己的合法权益。
17岁上班是合法的。
童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工，某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时； 必须经有关部门批准，并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。因此，17岁不属于童工的。
针对“17岁盗窃罪立案是否可以判缓刑”的问题，我们需要综合考虑多个因素。首先，根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，如果同时满足犯罪情节较轻、有悔罪表现、没有再犯罪的危险以及宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响等条件，是可以宣告缓刑的。对于不满十八周岁的人，法律还规定应当从轻或者减轻处罚。 具体到17岁犯盗窃罪的情况，虽然存在争取缓刑的可能性，但能否判处缓刑并非仅由年龄这一因素决定。司法机关在裁量时，还会综合考虑盗窃的数额、情节、当事人的悔罪表现以及退赃情况等多方面因素。如果盗窃数额较大且情节严重，那么判处缓刑的难度会相应增加；反之，如果情节较轻且当事人有积极退赃等良好表现，则判处缓刑的可能性会更大。
十七岁上班是合法的。 童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。 劳动法没有规定17岁不能参加工作。我国劳动法和未成年人保护法都是限制招收不满十六周年的童工。因此，满了十七岁不算童工。
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