妨害公务判6个月是有可能的，但要满足一些要件。妨害公务犯罪情节一般，造成的社会影响较小，未造成轻微伤以上后果的，量刑起点为拘役四个月。妨害公务犯罪造成较大的社会影响或者严重后果的，量刑起点为有期徒刑一年。以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚；
刑事拘留期限，不可能有6个月。拘留到期后，可以变更刑事强制措施，比如批捕。拘留时间短，并不意味着刑事责任轻。对犯罪嫌疑人定罪量刑，一般要经过公安机关立案侦查，检察院提起公诉、法院判决等程序，以确定行为人有没有罪，有什么罪，应当追究什么刑事责任。 人民法院审理公诉案件，应当在受理后二个月以内宣判，至迟不得超过三个月。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件，以及有本法第一百五十六条规定情形之一的，经上一级人民法院批准，可以延长三个月；因特殊情况还需要延长的，报请最高人民法院批准。
从当事人收到法院法院判决不准离婚的判决书后15日内，在双方当事人都没有上诉的情况下，判决书生效。判决不准离婚和调解和好的离婚案件，没有新情况、新理由的，需要在判决生效六个月之后再起诉。
期限低于三年的情况下，试用期如果约定的是六个月就不合法。试用期长达六个月的这种情况，已经是中华人民共和国劳动合同法中允许的最长的时间。 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 2、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 3、以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。 4、试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
受到诫勉谈话的领导干部，在6个月内不得提拔重用。 根据我国相关法律规定，受到诫勉的领导干部，取消当年年度考核、本任期考核评优和评选各类先进的资格，六个月内不得提拔或者重用。 诫勉六个月后，组织人事部门应当采取适当方式，对诫勉对象的改正情况进行了解。对于没有改正或者改正不明显的，根据情节轻重，给予调离岗位、引咎辞职、责令辞职、免职、降职等组织处理。
办理居住证需要六个月的原因： 居住证办理，是要求公民办理居住登记满6个月以后才可以申请办理的，若公民满足条件是无需等待6个月，可以直接申请办理居住证；但是对于从未办理过居住登记的公民，就必须补办居住登记满半年以上才可以申请办理居住证。根据《居住证暂行条例》第二条规定，明确公民离开常住户口所在地，到其他城市居住半年以上，符合有合法稳定就业、合法稳定住所、连续就读条件之一的，可以依照本条例的规定申领居住证。居住证办理，明确要求异地居住有合法就业、就读或者居住条件以外，还明确要求在当地办理居住登记满半年以上，因此对于在当地居住不满半年是要求补登记满半年以后才可以申请办理当地居住证。
根据《中华人民共和国民事诉讼法》及相关司法解释，再审申请的期限一般为6个月，但在特定情况下，超过6个月后仍有可能申请再审。具体分析如下： 法律规定 根据《民事诉讼法》第212条，当事人申请再审的期限为6个月，自判决、裁定发生法律效力之日起计算。超过6个月的，法院一般不予受理。 例外情形 根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第384条，以下情形不受6个月期限限制： 发现新证据：当事人因客观原因无法在6个月内发现新证据，且该证据足以推翻原判决、裁定的，可以在发现新证据后6个月内申请再审。 原判决、裁定认定事实的主要证据是伪造的：如果当事人发现原判决、裁定所依据的关键证据是伪造的，可以在发现后6个月内申请再审。 原判决、裁定适用法律确有错误：如果当事人认为原判决、裁定适用法律存在重大错误，可以在6个月后申请再审，但需提供充分理由。 审判人员存在贪污受贿、徇私舞弊、枉法裁判行为：如果当事人有证据证明审判人员在审理案件时有上述行为，可以在6个月后申请再审。 实际操作建议 如果当事人超过6个月后仍希望申请再审，需提供充分的证据和理由，证明符合上述例外情形。法院将根据具体情况决定是否受理。此外，当事人还可以通过申诉、检察监督等其他途径寻求救济。 总结 一般情况下，再审申请超过6个月后法院不予受理，但在发现新证据、证据伪造、法律适用错误或审判人员违法等特殊情况下，仍有可能申请再审。建议当事人及时咨询专业律师，评估案件是否符合例外情形，并准备充分的证据材料。
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