李林群律师
浙江-温州 浙江迦金律师事务所
首付交了,因为流水贷款不过,首付能退吗
你所反映的问题,首先得看你与对方签的房屋买卖协议中关于违约的具体约定。如果在协议中没有约定因为贷款问题导致交易不能的,可以先与对方协商解除合同,如果有这个问题的约定,对方如果不肯协商的,基本上那就要按照协议约定来履行。同时也可以通过中介第三方协调也是可以的,把握的原则就是民事纠纷,在协商过程中主要还是以双方真实意思自治为主,只有在协商不下的情况下,才有可能法律干预!
公司未签劳动合同 拖欠工资而且还说打不打卡都没关系 (我手上有微信聊天记录 工资条以及工资发放的考虑)胜算大吗
首先公司在一个月内未签劳动合同是违反劳动合同法强制性规定,在入职后的第二个月起应支付双倍工资,最多需要支付11个月。公司未及时足额发放工资也是违反劳动合同法规定,你可以向当地劳动主管部门投诉反映要求解决。你手头的微信记录不能删除,需要当庭质证的,但是这只能作为辅助证据来证明你是公司员工。关于证据这一块,你应该尽量收集比如工号牌,各类公司内部签字单,以及以前工资发放的银行流水,但是要注意区分,公司发工资的账户是对公账户还是私人账户。这些证据你收集到位后,一般能认定劳动关系,只要劳动关系认定后,你才有胜诉的可能。
参加了一个主办方举办的国庆引流活动,请我们去摆摊卖衣服吸引人流量。但是场地安全出了问题,被地上的钉子绊倒刚好摔在了地上的废弃物上,导致左手受伤住院9天。我们主动报名参加的活动,主办方也没收取任何费用,
主办方应当要承担一定的责任。虽然主办方没有收取任何费用,但是你们是主办方提供的场地内进行合理的活动,主办方未尽到合理的安全保障义务,应当承担一定的赔偿责任。但是,你们毕竟都是成年人,自己也有一定的注意义务,建议你们和主办方协商解决,如果协商不成的,可以考虑诉讼解决。
老板拖欠工资不给 已经拖欠五个月了
建议你先找到包工头协商如何支付工资,如果协商不下的话,可以向工地所在地的劳动监察部门投诉反映,如果还是得不到解决,就向当地的劳动仲裁委申请劳动仲裁。最后如果对仲裁不满意的话你还可以向当地法院起诉维权。
一个月前因为我没看好一岁的女儿摔了一跤,我老公就打我,踢我一脚,这属不属于家暴,以前也有打过,我现在要离婚,需要走什么程序?能帮我解答一下吗?我家是农村的,我想要我女儿的抚养权
只要性格不合就可以离婚,如果你老公在婚姻存续期间经常使用暴力伤害,而且也给你造成一定的损害后果的,这种情况下在离婚诉讼中,可以认定为过错方,受害方可以请求损害赔偿。如果你们在协议离婚不成的情况下(就是双方谈好后去民政局办理离婚手续),还是要坚持离婚的话,就要到法院诉讼离婚。关于对女儿抚养权的问题,一般情况下子女在2周岁以内,大多会判给女方抚养,如果已经超过2周岁以上,法院一般会根据有利于孩子成长为原则进行判决,同时也会根据实际情况征求孩子的意愿。