刘淑玉律师
辽宁-大连 辽宁承仁律师事务所
你好我想问一下 和劳务公司签的合同花1.5万找工作 由于考试必须打到95才算及格我没考过现在劳务公司要扣我5000元钱 怎么办 我们的合同也没约定考试没过需要收钱 这种情况怎么办
根据劳务合同内容，没有约定，不能随便扣钱。告他。
现在辞职，明天就不想去单位了，还能拿到工资吗
正常你提供劳动了，工资是能拿到的。可以即时结清也有企业等到每月固定时间再开的。企业不能无故克扣工资。
你好，请问临时雇员胳膊折断应该怎么赔偿？
首先要确定法律关系。因为您表述的过于简单，信息不完整，不好确定具体金额。就不同的法律关系，所适用的法律是不一样的。如果是雇佣关系是适用《民法典》等规定确定赔偿项目和计算方法。如果是劳动关系适用的是《劳动合同法》《工伤保险条例》等相关规定确定赔偿项目和计算方法。所以需要您进一步补充信息，如:雇人方是用人单位还是自然人？受雇人从事的工作内容是什么？受雇用的人性别和年龄，具体受伤部位的诊断表述，以及事发过程。
您好？有个问题想咨询一下
只要贵公司为本公司16周岁至女50周岁，男60周岁的工人依法按时足额缴纳五险一金即可，缴纳年限以在本公司在职时间为准，即为合法。
您好律师，我妈56周岁，去年七月在工地干活受伤，工伤认定已经做了，今年3月做的伤残鉴定九级，但是申请赔偿这里卡住了好几个月还没下来，这个很着急，因为快一年了，过一年以后是不是就不可以起诉单位了，单位现
您好！工伤是在大连认定的吗？是劳动部门出具的《工伤认定决定书》吗？
