农智天律师
广东-广州 国信信扬律师事务所
拖欠工资 说让我等三个月
可以向当地劳动监察大队反映,要求责令用人单位立即支付工资;也可以申请劳动仲裁,解除合同,要求支付工资及经济补偿金。
在公司工作四个月未签订劳动合同,领导要辞退说工作态度不好,说合同今晚补签
用人单位应当自用工之日起30天内与劳动者签订劳动合同,否则应当自次月起支付双倍工资,所以你应当拒绝倒签合同;如果用人单位强行辞退你,则还需向你支付一个月的经济赔偿金。
农民工在工作期间意外摔伤,单位只看了病,经调解,赔偿金额也己说定,只是赔偿协议,让包工头代签,赔偿也走私人帐户,不显示公司,可以吗?
双方签定的赔偿协议,从赔偿能力上来说,单位赔偿能力更强,所以最好由单位法定代表人或者授权代表签署,并加盖公司公章。
孩子父亲这三年来基本不出孩子的抚养费,他婚前有一套房,目前还在还贷,每月还贷款3000多元,现在离婚他不愿意出抚养费,并且不愿意作出赔偿,我能要求房子涨价部分的分摊吗?婚后这七年来他的工资属于婚后财产
第一,离婚后,父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务,不携带孩子的一方应当支付抚养费;第二,婚后工资收入属于夫妻共同财产,用工资还房贷的,房产增值部分也属于夫妻共同财产,离婚时应分割。
劳动合同到期后没再签,现在想离职,可以有赔偿?
用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的,用人单位无须向劳动者支付补偿金。