2021-08-12 15:38

您好，我强调工作压力、连续加班、工作环境温度大是造成伤害直接原因，这能成为认定工伤的必要理由吗？能不能依据工伤保险条例第十四条的第七款呢，即职工在工作时间和工作场所受到伤害，用人单位没有证据证明是非工

工作压力，连续加班工作环境温度只是原因行为 但是要考虑认定工伤的内容是指因工作 造成的直接伤害，至于为什么造成伤害不是认定的主要依据 或者是不是所考虑的重点内容 所以只要是在工作时间，工作场所因工作原因造成的 事故伤害 就应当认定为工伤

2021-08-12 13:31

郭律师你好，2020年12月30日我单位一名员工在当晚加班作业过程，突发脑出血，当时被旁边人员扶住，随后用抢救车送医抢救，当晚作了手术进入ICU。目前迈在康复治疗中，左半边身行动不便，每日坚持走路锻炼

可以考虑以职工的名义申请工伤认定就可以了

2021-03-27 09:40

村里要征收我的自留地，补偿我青苗费。我不知青苗树木的价格。他们就把自留地上的树砍了，我不同意征收行吗？

当然可以。因为村无权作为征收主体。之后可以提起侵权诉讼要求村赔偿。要收集相应的材料，比如说村里边给你们发放的。要求你们把树砍掉的书面的东西或者是和他们谈话的录音

2021-01-30 14:21

公司被收购，收购后公司将会改名字，如今公司说员工的合同不重新签订，想问公司这样做合不合规，我们员工是否有权利要求公司以新公司名称重新签订劳动合同

你可以继续与原有的合同继续履行，然后在合同到期之后要求公司继续签订合同，这样就可以了，这样就可以保证你的基本的权利

2020-12-29 15:07

一朋友借我9100块钱！一年多了！我们不在一个城市没有借条但是有微信聊天记录还有转账记录！现在打电话不接微信不回！我起诉应该在哪里起诉？起诉能追回欠款吗？

如果你借钱的时候就是你现在的地址，你就可以在你现在的住址起诉对方，起诉的时候提供转账凭证和微信聊天记录，和你的身份证复印件就可以了，在诉状中要列清对方的姓名，住址，如果知道身份证号，要把身份证号，显示出来，如果不知道要提供对方的联系的电话以及微信号，这也是可以的