2025-05-16 08:26

3月3日签订劳动合同，约定试用期三个月，现已工作俩个半月，因员工无法胜任岗位工作，没有考核，现公司5月12日口头提出解除劳动合同，答应补偿缴纳本月社保和多发放13日到31日工资，还需要担负赔偿金吗

这个事情得综合的看看，看劳动合同跟你签的是多少年限，然后了他当时除了这个劳动合同还跟你签了什么，你们考核的标准是什么，如果他的整体没有跟您签全的话啊，是可以要补偿的啊，具体得看相关的东西和证据

2024-07-19 14:19

离职程序走完可以反悔走劝退程序吗

具体情况具体分析，你要比较详细描述

2023-11-17 17:43

婚后买房离婚怎么分割房产

分情况，详细来律所咨询

2023-06-13 18:06

离婚我只想要孩子 其他都不要 几率大吗

那要看具体情况，要孩子抚养权需具备的条件，当面咨询比较详细具体。

2023-03-16 10:10

我们浙江人，长期在北京做生意，可以在北京起诉离婚吗？

如果有办理了居住证及达到一年以上可以