2021-11-10 18:47

你好，请问单位以疫情为由，只给几个人支付半薪工资，这样做合理吗？有一名员工因此离职了，把欠的半薪工资给了，有一名员工今年9月退休后，要求企业支付欠付的半薪工资，是否可以，都需要准备什么资料，有哪些法律

要看是否正常上班，如果正常上班，应该按照合同工资全发。如果停工，未超过一个工资支付周期(最长三十日)的，应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的，可以根据职工提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资;企业没有安排职工工作的，应当按照不低于当地最低工资标准的80%支付职工生活费，生活费发放至企业复工、复产或者解除劳动关系。