肖忠华律师
重庆-南岸 重庆鲁本律师事务所
我在公司干了16年,马上退休了,但是有八年的年假末休,16年节假日都在上班,公司也不承认未休的年假,可不可以要求公司补年休假和节假日加班费?平时上班至少十多小时也就算了!
可以,需要举证加班的考勤
上班时間负伤工資怎么算,厂区没有第一时间送去就医,要求份者自己去就医
上班时间因工作负伤?那就是工伤,按照相关规定赔付
在公司上班8年零4个月没签合同,没考情表,但有发工资记录,社保只交了一年零4个月,社保还是第三方支付的,现在公司要辞退我赔偿n加1,社保没赔偿,我签了张没盖章的自愿离职单,
你签了自愿离职?你现在的具体问题是什么?
与用人单位未签合同,但是在用人单位上班十年,但这十年确未购买社保,怎么来保证自己的权益
首先以公司未买社保提出书面离职,要求公司双倍赔偿,其次可以在人社局投诉社保缴纳事宜,维权涉及很多细节,建议委托律师办理
装修工人做活摔倒了,老板不负责怎么办
可以起诉或者仲裁,具体看是构成劳动关系还是劳务关系。