邹鸣律师
江苏-泰州 江苏邦兴律师事务所
55岁工伤10级私了赔偿46000元合理吗？
要看受伤职工属于男职工还是女职工，另外还要看本人工资多少钱才能确定，男职工有停工留薪期工资，一次性伤残补助金，解除合同一次性医疗补助金、就业补助金，而女职工55岁已到退休年龄，没有解除合同一次性医疗补助金和就业补助金，要少四、五万元。
儿子工亡，母亲该如何分配死之赔偿金
应参照继续法来分配，以儿子有几个法定继承人来平均分配，另外有丧葬费用用于丧葬，供养亲属抚恤金其母亲也依法享有。
我老公被打了，家属一句道歉也没有，抓了两个在派出所，也没有说要怎么处理
你丈夫将你打伤，派出所已抓了两人。说明公安机关已立案，你可以要求对你本人进行伤情鉴定，根据伤情情况是轻微伤、轻伤还是重伤等追究行为人的行政责任还是刑事责任，你可以提起附带民事诉讼或单独提出民事诉讼，要求行为人赔偿你的各项损失。
邹律师你好，本人女54岁，在工厂上班受伤被诊断为鼻骨折，鼻中隔偏曲，手术了，住院医药费是老板垫付的，后续治疗费用是自己垫付的，除住院期间的医药费外，什么费用老板都没出，本人没有社保，老板没交任何保险，
工伤保险待遇主要包括医疗待遇、停工留薪期工资待遇、一次性伤残补助金，由于你已超过退休年龄，工伤待遇中没有解除劳动合同一次性医疗补助金和一次性就业补助金。主要有住院伙补一天15元，护理费一天70元左右，交通费凭票据，停工留薪期工资5个多月1.5万多元，一次性伤残补助金7个月本人工资2.1
黄律师你好，本人女54岁，在工厂上班受伤被诊断为鼻骨折，鼻中隔偏曲，住院药费是老板垫付的，后续费用自已拿的，除住院期间药费外，什么费用老板都没出，本人没有社保，老板没交任何保险，本人月工资3000元，
工伤待遇包括医疗待遇，医药费、住院伙补、护理费、交通费等，停工留薪期工资待遇，从受伤至劳动能力鉴定前，原工资不变，一次性伤残补助金十级为七个月本人工资，因鉴定时已达到法定退休年龄，可能没有医疗补助金和就业补助金，合计为四至五万元左右
