曾文斌律师
广东-东莞
由于工伤导致的停工留薪期间，突发疾病引起了死亡，我们要如何申请赔偿金
你好，需要了解是否签订劳动合同，是否购买工伤保险等具体情况，才能进行判断，有需要可联系：13694958783
我堂哥在建筑工地上班期间摔伤，在工地宿舍养伤大约有3个月左右，于前天早上突发疾病死亡，我们应该要如何申请赔偿金
你好，算工亡，第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。 如有不明白的可以委托律师处理，联系电话：13694958683，微信同号。
没签劳动合同 另外老板私自改动我的工资 还克扣工资
你好，需要了解一下具体案情，可以来电沟通：13694958783，微信同号。
我是一名干了五年的磨床技工，我的厂里因为改革裁撤了磨床，现在公司要求我去老板的另一个厂里继续干磨床，我不愿去，能否要求厂里给我补偿后再辞职？厂里若因我不去新厂上班而认为我旷工辞退我，能否要求赔偿？
你好，根据你所描述的情况，是可以主张解除劳动合同并要求公司进行补偿的，具体案情还需要详细了解，你可以来电咨询13694958783，微信同号。
问个关于离婚的问题
你好，需要了解具体情况，可来电免费咨询：13694958783，微信同号。
