2023-10-17 22:25

商品货不对版，怎么样维权

先拍照和视频固定证据，联系商家处理！如解决不了，可向消费者协会请求处理！

2023-10-14 11:13

以开设赌场罪被起诉 整个团队被抓 从犯会怎么判？

您好，具体要看案情的，赌场规模，涉案金额，时间长短等都会影响！

2022-07-02 09:38

做了三天暑假工，不想做了，工厂不给离职说只能自离，自离不给发工资，且一天工作10.5个小时，超出8小时部分没按百分150算，而且是强制加班，每小时工资低于东莞最低工资标准每小时16块，目前离职状态，请

您好！只有在没有依法提前通知而离职并造成用人单位损失时，用人单位才可以主张赔偿(可能通过工资抵扣)，否则工作的时间必须依法足额支付工资，首先按约定支付，其次不能低于东莞市最低工资标准，再者存在加班的，必须依法给付加班工资！您的情况建议到当地镇街劳动部门请求调解，如调解不成，可以申请劳动仲裁！

2022-06-15 09:13

你好。上班1个月后，公司不跟劳动者签劳动合同，公司是要赔偿吧！？？

您好！如果入职满一个月后，双方正常履行劳动关系，因用人单位原因，不与劳动者签订书面劳动合同，劳动者可以要求自第二月起支付双倍工资！