2022-05-27 09:42

你好，我想咨询一个事情

什么事情？请告知你要咨询的问题

2022-05-27 09:06

员工因厂处理不当感染新冠赔偿多少2022年

新冠疫情属于法定不可抗力，公司处理不当致使员工感染的，不属于职业病或者工伤，依法不予赔偿。但员工被隔离诊疗康复期间，该期间不满一个月的，公司需要按照正常工资标准支付工资报酬；超出一个月以上的，需要公司与员工协商后续隔离期间的工资，该工资可以低于正常工资标准，但该工资数额不得低于当地最低保障工资。

2022-05-25 09:43

行政诉讼撒诉影响今后的诉讼吗？

提起行政诉讼后撤诉的话，不影响后续诉讼；但后续诉讼必须在规定的提起行政诉讼期间内提起；超出这个期限的，视为认可行政决定的法律效力。

2022-05-25 09:20

疫情隔离期间工资怎么发交的是外地社保

疫情被隔离或停工的，不满一个工资周期的，按照正常工资标准发放。后续继续隔离或停工的，企业与员工协商发放生活费，标准不得低于当地最低工资标准。