章娜律师
上海-浦东
我所在的公司，入职时没有签劳动合同，现在国庆了一天假也不放，并且没有三薪，平日里也没有安排过休息，只有请假
你工作是标准工时制，还是综合工时制呢？对于加班，建议你取证，可以向单位主张加班费。根据法律规定用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，可以延长工作时间，在保障劳动者身体健康的条件下，延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过36小时。如果单位超过法定的标准安排加班，你可以拒绝，但是建议注意取证。
我是美团骑手，提出离职公司要求一个月后才能走
根据劳动合同法规定，超过试用期的员工提前30天书面通知后，可以向单位提出离职。所以单位的要求还是合理的，如果你急着要马上离职的话，单位因此造成损失，可以向你主张。
我想问关于合同的
你具体要咨询什么合同问题呢？你详细说一下问题，我们好帮你分析
校内学生摔倒责任纠纷
具体看学校的管理过失大小，可能可以要求学校承担相应的责任。
在抖音上名骂人有什么法律责任
如果是公开侮辱他人，起码是要受到治安处罚的。
