2024-07-18 07:08

您好，老师 我是做寻源采购，目前公司领导层变动，说要轮岗，首先我同意轮岗，目前要签岗位异动单，请问这属于轮岗吗？

具体要看异动单的内容是什么，希望你可以详细描述

2024-07-15 10:18

你好 上班的路上被车撞可以报工伤补助吗

上下班途中发生交通事故可以主张工伤赔偿

2024-07-15 03:29

我另一半是新加坡的！我们要回去成都离婚！要怎么样先在网上预约？在成都拿的结婚证

请添加我WeChat:2534705101然后我通过截图教你

2024-07-13 12:22

自离走了 会发工资吗

自离工资依然需要发放，只不过因为是劳动者单方解除劳动关系，所以将没有经济补偿金给到劳动者

2024-07-03 19:16

公司突然辞退我，补偿金是怎么计算

补偿金的计算方法： 1. 根据工作年限计算：通常以员工在本单位的工作年限为基础，每满一年支付一个月工资的标准向员工支付经济补偿金。工作年限不满一年的，按一年计算。 2. 月工资的确定：月工资一般是指员工在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。包括基本工资、津贴、补贴、奖金等货币性收入。 3. 上限规定：有些地区对经济补偿金的计算设有上限，即月工资超过当地上年度职工月平均工资三倍的，按三倍计算，且补偿年限最高不超过十二年。