陈建平律师
广东-广州 广东江盈律师事务所
请问员工本月11号入职签了纸质劳动合同,15号提出离职,如果员工说愿意放弃工资,可以不交社保不发工资吗
可以。。。。。。。。。。。。。
公司培训期间承落补贴并签了相应合同,培训五天后没有入职该公司,公司以没有正式入职不能拿到补贴为由拒绝发放补贴,我可以劳动仲裁他吗
可以,具体根据合同约定处理,什么原因没有入职
工伤赔付天数是怎么算的
赔付什么?医疗期工资吗
要是没有签合同但是工作单位要去干满半年然后只干了2个月怎么算
算什么,你是指哪方面?工资还是其他的?
合同里面出现不满三个月期间离职不发薪怎么办,两个月内离职了,是不是没有钱得?
工资还是要照常发放的,这个规定违法