占静律师
湖北-武汉 湖北瀛楚律师事务所
正式工被辞退怎么算赔偿
结合工作年限和此前十二个月平均工资计算赔偿
开庭被告不出庭出具了答辩状法院会采信吗
看具体的内容,抗辩理由成立的,法官还是会考虑的
上班上一个月被辞了怎么赔偿
可以主张赔偿,去申请劳动仲裁,
辞退员工的补偿标准是什么
按照在职时间和此前的工资标准进行计算,
暑期工成年了签的合同一年的 可以临时提离职第二天辞职吗
若过了试用期,一般需要提前30天申请离职,若公司存在没有缴纳社保,没有按时足额发放工资的情况,可以提被迫离职,那样不用等30天