刘平凡律师
广东-深圳 广东际唐律师事务所
5岁多的小孩玩游戏扣了1000多，能全部追回吗？
根据有关司法解释，未成年人消费巨额的网络游戏消费，或者是直播打赏，在行为与其年龄智力明显不符的，不能要求网络服务的提供者返还该笔款项的话，人民法院应予以支持。 道理是这个道理，但关键在于证据。 谁主张谁举证，家长要有证据证明确实是孩子利用偷拿自己手机刷钱的，否则就有道德风险。 在司法实践中，家长大多数时候能够追回一半以上的充值款。 全额退还的案例也有，但比例不高。因为有的款项已经被消费了，支付给了第三方提供商。
关于交通事故深圳营养费标准计算
营养费计算一般为事故发生之日至出院之日，计算标准为根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定，注意营养费一般需要医生病历注明需要加强营养，否则不能计算。实践中营养费计算标准为每天30-50元。深圳作为一线城市可以按50/天算
请问一下抵押公司把我车拖走了，怎么处理
既然是抵押车，大概率是抵押到期拖走的，人家合法回收资产你一点办法没有。除非贷款未到期他们就拖车，那是违法的，可以报警处理
限制高消费怎么解除？
依据我国相关法律的规定，被执行人列入限制高消费黑名单后，限制高消费黑名单是可以解除的，解除的情形包括提供担保、履行生效法律文书等。《关于限制被执行人高消费及有关消费的若干规定》第九条 在限制消费期间，被执行人提供确实有效的担保或者经申请执行人同意的，人民法院可以解除限制消费令;被执行人履行完毕生效法律文书确定的义务的，人民法院应当在本规定第六条通知或者公告的范围内及时以通知或者公告解除限制消费令。说人话就是还钱或者提供担保
离职后工作单位不结清工资怎么办
离职后，单位一直不发工资，是违法的。按照相关规定，离职时交接工作后就应结清工资，开具离职证明，15天内办理社保移出手续。 守护者 36 次咨询 5.0 1617 次赞同 去咨询 但是，实务中，考虑到用人单位是定期发放工资，因而前单位到发薪日再发工资，也是被允许的。 一直不发工资，也就是过了发薪日依然不发，这就属于故意拖欠工资了。 处理方式有很多种，根据具体情况选择。 如果你证据充分确凿，双方的权利义务清晰，不涉及其他争议，那么你可以直接向人民法院申请支付令（不用提起诉讼）； 如果前单位在你在职时存在其他侵犯劳动者合法劳动权益的行为，你也可以根据具体情况申请劳动仲裁； 投诉举报到劳动监察大队，也是一个选项。劳动监察不受理的情况下，如你提供了初步证据，劳动监察不受理，你可以打12345投诉或信访举报。另一个选择是录下当时的完整过程，予以曝光。当然，你有足够耐性，还可以提起行政诉讼。 需要注意的是，提供初步证据是你的义务。 如劳动监察受理了，应出具书面受理通知。在指定期限内，前单位依然拒不支付，那么你可以申请劳动仲裁了。 向劳动监察投诉举报的好处是，经过该前置程序并受理后，到期单位没有支付，在申请仲裁时不仅可以要求支付工资，还能要求单位支付相当于应付工资的50%——100%作为赔偿。该情形下，要求赔偿系合理合法的。
