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如何区别劳动合同与劳务合同

可以从以下四个方面区分劳动合同和劳务合同：1、劳动合同的主体是用人单位和劳动者；劳务合同的主体不确定。2、劳动合同的主体双方是管理和被管理的关系；劳务合同的双方是平等的地位。3、因劳动合同发生纠纷的，应适用《劳动合同法》，劳务关系纠纷适用《合同法》进行审理。4、劳动合同中，用人单位必须按时支付劳动者工资，给劳动者购买社保。劳务合同中，用人单位只需支付劳动报酬。