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您好，我想咨询下固定期限劳动合同与无固定期限的区别

匿名用户 北京-海淀 劳动工伤 2024-05-06 17:03 9.90

补充描述：

辞退无固定劳动合同人员补偿问题

2024-05-06 17:05

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  • 张艺凡律师

    张艺凡律师

    地区：北京-海淀 2024-05-06 17:07 回复

    固定期限劳动合同是指签订劳动合同时就约定好劳动合同的期限，比如一年，两年，三年等。如果没有明确约定劳动合同期限一般就是无固定期限劳动合同。如果与同一家用人单位签订过两次以上固定期限劳动合同，第三次再签订时就应当签订无固定期限的劳动合同了

    追答：

    2024-05-06 21:56

    辞退无固定期限劳动合同，如果没有合法理由，也需要按照违法解除支付赔偿金，具体计算标准是按照工作年限计算，每工作满一年按一个月计算，工过几年就支付几个月的工资再乘以2，也就是所谓的2N

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