3位律师回复

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  张嘉琪律师

  地区：北京-通州 2024-05-06 17:07 回复

  除了中止期限不一样 没有什么实质区别 辞退的补偿也是按照实际工作年限算
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  张艺凡律师

  地区：北京-海淀 2024-05-06 17:07 回复

  固定期限劳动合同是指签订劳动合同时就约定好劳动合同的期限，比如一年，两年，三年等。如果没有明确约定劳动合同期限一般就是无固定期限劳动合同。如果与同一家用人单位签订过两次以上固定期限劳动合同，第三次再签订时就应当签订无固定期限的劳动合同了
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  张迪律师

  地区：北京-朝阳 2024-05-06 17:10 回复

  辞退的话是按照2n 每工作满一年支付1个月的工资作为补偿，违法辞退的话是2倍
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