孙腾律师
江苏-扬州 江苏琼宇仁方律师事务所
买了5台假格力空调。
在哪里买的,有签署买卖合同吗
租房时说好提前说就能退押金,但是托管公司不退
具体要看双方签署的租赁合同,关于押金的退还的约定
结案证明在哪里查得到啊
你好,是民事案件吗,你是要申请强制执行需要吗
满十六未满十八盗窃怎么处理
盗窃金额是多少,公安刑事立案了吗。【中华人民共和国刑法(2023修正)】 第十七条 【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。 已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。 已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。 对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。 因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
请问您本人已经退休了十年,以前在企业单位工作了十年多的工龄还能补回来吗
工龄,即职工的工作年限,通常是指职工从事生产、工作的总的工作时间。工龄的计算遵循以下原则: 连续计算法:如果职工因主观原因中断工作一段时间后又重新参加工作,其工作时间应不间断地计算为连续工龄。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应连续计算。 合并计算法:在职工的工作经历中,如果因非本人主观原因间断了一段时间,可以将这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算。例如,精简退职的工人和职员,退职前和重新参加工作后的连续工作时间可以合并计算。 工龄折算法:对于从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可以进行折算。例如,井下矿工、低温工作场所或高温工作场所的职工,以及直接从事有害身体健康工作的职工,每在此种场所工作一年,可以按照一年零三个月或一年零六个月计算连续工龄。 在认定工龄时,主要依据的材料包括职工档案、劳动合同以及社保缴纳记录等。其中,职工档案是认定工龄的主要依据,劳动合同中包含了职工的入职时间等信息,而社保缴纳记录是职工工作年限的直接证明