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在工厂工作22年了,22年12月就到退休年龄了,能不能终止劳动合同,让老板赔偿

好*_ 广东-东莞 法律顾问 2022-04-28 09:30

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  • 龙秋萍律师

    龙秋萍律师

    地区:广东-东莞 2022-04-28 09:32 回复

    需要公司赔偿,除非公司是违法解除。或者说公司有拖欠工资,没有购买社保等法定条件,被迫解除劳动合同。

    追问:

    2022-04-28 09:34

    不能提出书面通知吗?

    追答:

    2022-04-28 09:35

    没有法定理由,直接提出是没法要求公司支付赔偿金或者补偿金的

    追问:

    2022-04-28 09:36

    工厂不景气现在裁员中,工厂说劳动法规定不能裁快退休的人员?

    追答:

    2022-04-28 09:37

    如果公司提出要辞退你,你这边也同意的话,公司需要支付补偿金

    追问:

    2022-04-28 09:39

    公司现在就是说劳动法规定不能裁快到退休年龄的人员,让我们到时自己走人

    追答:

    2022-04-28 09:43

    那可以看看现在到你退休前公司会不会有一些法定可以让你离职事由

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