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你好，请问新人工作八天被公司辞退说考核不过关不予发放工资，是否合理？

Q*淳 安徽-合肥 法律顾问 2022-04-30 09:17

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  • 王彬律师

    王彬律师

    地区：安徽-合肥 2022-04-30 11:30 回复

    施工期工资是应该正常发放的，否则违反法律规定，试用期考核不通过的话，用人单位可以根据规定决定录用或者辞退
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