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我是一名干了五年的磨床技工，我的厂里因为改革裁撤了磨床，现在公司要求我去老板的另一个厂里继续干磨床，我不愿去，能否要求厂里给我补偿后再辞职？厂里若因我不去新厂上班而认为我旷工辞退我，能否要求赔偿？

匿名用户 广东-东莞 合同纠纷 2022-05-10 21:45 9.90

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  • 郭佳欣律师

    郭佳欣律师

    地区：四川-乐山 2022-05-10 21:55 回复

    你好，根据你说的情况，如果是你这边辞职的话，单位是无需支付经济补偿金的，除非是厂里辞退你，才会支付经济补偿金。所以建议你这边千万不要自己辞职，你不去上班的话，单位可以以你无故旷工为由开除你哈。对回答满意的话，请选择为最佳答案哈。
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