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劳动合同中止，对于10年员工，不应该有些辞退补偿吗

一*子 北京 法律顾问 2022-05-11 11:08

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  • 刘晓静律师

    刘晓静律师

    地区：北京-朝阳 2022-05-11 11:26 回复

    需要明确的是劳动合同是否是到期了？是说没到期，单位解除如果是到期了，单位没有续签我在单位已经工作了十年以上签合同是在08年以后应该给你赔偿金的，如果是同没有到期单位解除，如果不是法定原因解除的情况下，可能涉及违法解除也需要给赔偿金
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