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女56周岁,工伤认定,劳动等级鉴定9级,都已做完了,接下来两个多月没消息,请问接下来怎么做,另外退休年龄但是已经办理成功了工伤认定走的工伤流程,能不申请一次性医疗补助金。和一次性就业补助金,这两项,还是就是9级伤残停工留薪是几个月,护理费需要多少钱,快一年了。一年以后还可以告了吗

匿名用户 辽宁-大连 劳动工伤 2022-05-13 22:32

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  • 刘路波律师

    刘路波律师

    地区:辽宁-大连 2022-05-13 22:38 回复

    虽然达到退休年龄,但已经认定工伤并鉴定9级伤残,可以要求一次性医疗补助金,但就业补助金有争议,有的仲裁及法院能支持,有的地区法院不支持。停工留薪,需要根据你具体伤的情况来确定具体几个月,不是按照伤残等级确定。

    追答:

    2022-05-13 22:39

    护理费,也可以一起主张。不要超过一年时效。

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