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我是这个月9号入职的 期间没有任何合同 然后公司发了薪酬制度文件给我 口头说培训期中途离职没钱 然后我今天20号离开 还是属于培训期 按对方语言就是说 没钱 我可以提起劳动诉讼嘛？

夢*秋 广东-广州 法律顾问 2022-05-20 09:09

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  • 骆柿开律师

    骆柿开律师

    地区：广东-广州 2022-05-20 17:33 回复

    用人单位应支付劳动者实际劳动时间的工资，如不支付，劳动者可以向当地劳动行政部门投诉。
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