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你好,我想咨询下,我2021年3.1到的公司,没签劳动合同,今年2022年1月公司才跟我签订劳动合同,现在五月公司要辞退我,只给1个月的工资作为补偿,我能否就2021年7个月未签订劳动合同的时间申请双倍工资补偿呢

M*晴 四川-成都 法律顾问 2022-05-22 09:32

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  • 黄锐律师

    黄锐律师

    地区:四川-成都 2022-05-22 09:35 回复

    按照你的描述,是可以主张双倍工资的。。

    追问:

    2022-05-22 09:42

    我算的7个月对么

    追答:

    2022-05-22 09:50

    是的。从你入职开始计算

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