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律师好,我想问下我老妈在建筑工地干活,被砸伤,走的工伤程序,工伤认定之后伤残鉴定九级,但是我妈办理过退休,不知道一次性伤残补助金和一次性医疗补助金有没有,我去社保问了,社保说我妈这个是先工伤后缴费保险不理赔,这会好像全的单位承担了,我算了下一次性伤残补助和一次性医疗补助金如果有的话大概是还有停职留薪13万,但我们要求没那么高不想麻烦,打算去和工地协商要6.5万就可以了,应该不多吧,如果工地不同意是需要继续走工伤劳动仲裁吗?如果仲裁不受理或者退休后没有一次性伤残补助和一次性伤残补助金,那样是不是应该走人身损害赔偿。

匿名用户 辽宁-大连 劳动工伤 2022-05-25 20:32 5.00

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  • 郭佳欣律师

    郭佳欣律师

    地区:四川-乐山 2022-05-25 20:36 回复

    由于是单位付全部赔偿责任,所以其实走工伤和人身损害没有多大的差别,赔付主体都是公司,两者相差的赔偿金额不大。

    追答:

    2022-05-25 20:40

    还有根据你说的,工伤和劳动能力等级鉴定都已经做了,说明还是走的工伤赔偿,社保局保险基金不赔付,由用人单位全部承担,用人单位不赔付的话,你直接依据这些起诉到法院要求用人单位支付赔偿金额即可。

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