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您好 我是国企保险公司的外勤员工,与公司签的是一年一签的劳动合同,已经签了6次。今年第七年。合同即将到期,合同到期公司不续签我不同意,可不可以继续续签合同。我不同意签字解除劳动合同公司有没有权利单方面在合同期满解除我的劳动合同,疫情封小区时间没有做业务,公司说我考核不够不给续签,属于违法不。保险公司说考核不够不给续签这个合理合法吗?如果我本人不签字合同到期公司不续签不给我缴纳五险一金违法不。我就是想续签合同。我这个情况可不可以跟公司申请长期劳动合同,已经签了6次。

匿名用户 辽宁-营口 合同纠纷 2022-05-31 10:31 9.90

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  • 郭佳欣律师

    郭佳欣律师

    地区:四川-乐山 2022-05-31 10:34 回复

    你好,根据你的描述,劳动合同到期后,续签是需要双方同意的,如果用人单位不愿意续签,必须要支付你经济补偿金。经济补偿金为7个月你的工资。

    追答:

    2022-05-31 10:35

    如果用人单位愿意和你续签劳动合同,那么之前已经签订过数次劳动合同,所以本次续签的话,按照法律规定,你这边可以要求签订无固定期限劳动合同,也就是你说的长期劳动合同。

    9.90
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