北京

法律咨询、律师咨询

搜索 咨询
您的位置： 首页 法律咨询 法律顾问法律咨询

员工入职第一年，签订合同一年，还差一个月合同到期，单位说不续签，让员工自己提出离职，如果自己不提出离职，公司走解聘流程，有赔偿，但是员工求职记录有解聘记录，是这样的吗？

-*- 上海 法律顾问 2022-06-02 08:15

提示：法律咨询具有特殊性，律师回复仅供参考，如需更多帮助，请咨询律师。

我也要问 >
查看全部回复>>
  • 秦仁普律师

    秦仁普律师

    地区：上海-杨浦 2022-06-02 09:06 回复

    你好，上海标胜律师事务所秦仁普律师回答您的咨询:这种说法不对。单位不续签合同到期后自动终止，单位需支付终止劳动合同经济补偿金，不存在“解聘”一说。
    咨询Ta 打赏Ta
相关法律咨询
在线法律咨询
示例
相关法律问答

服务热线：（工作日 09:00-17:00）

4006270518

投诉举报：（2个工作日响应）

15006800251

关于律说

关注我们

鲁ICP备20017401号-2 Copyright © 2020-2025 山东律说信息科技有限公司 All Rights Reserved.