2021、11、20原单位（廊坊市的公司）法人给借调单位（天津市公司）法人发微信，他工人没活干，派人来借调单位工作到2022年春节前。工作34天受伤。原单位与该工人有劳动合同，上着社保。借调单位无。目前原单位不管，说与之无关。
工人准备在天津市劳动仲裁借调单位。要求借调单位承担工伤赔偿及一切。借调单位承认用工实事，微信记录可以证明用工是原单位开会商定的实事，以及双方协商为临时用工，原单位可以随时调回之。原来商定日工资240元/8小时，另外给原单位另付20元/8小时。此情况工人书面证明。原单位事发后怕担责任不收该款。您认为应该谁负责任？2⃣️个单位是独立法人。只是2个法人是朋友关系

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