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公司给我签的抬头是劳务合同，我依公司没有和我签劳动合同为由申请仲裁时，却被仲裁委员告之说这就是劳动合同具有劳动合同的重要组成部分。我就不明白既然是劳动合同为什么抬头要写“劳务合同”劳动合同的要素又是什么？

匿名用户 江苏-南通 合同纠纷 2022-06-07 01:35

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  • 周炳成律师

    周炳成律师

    地区：江苏-南通 2022-06-07 06:17 回复

    用人单位需与员工签订书面劳动合同。合同的抬头不管怎样写，但合同的内容具备劳动合同的基本要素，应视为签订的是劳动合同。
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