公务员不确定等次主要有四种情形： 1、试用期内的公务员，参加平时考核，不确定平时考核等次，只写评语，作为任职定级的依据。 2、挂职锻炼超过半年的公务员，不进行平时考核。因病、事假累计超过考核天数一半的，不进行平时考核，但经批准享受规定休假的按正常出勤对待，进行考核 3、涉嫌违法违纪立案调查尚未结案的公务员，参加平时考核，不写评语，不确定考核等次。 4、结案后，不给予处分或者给予警告处 分的，补定平时考核等次。