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没签劳动合同 单休 法定节假日不放假 放假就扣工资 也不双倍工资 每个月上不满20天 不负责社保 请一天假公司承担的那天社保需要自己承担 老板还签了个法务部 是否有胜算 公司监控有本人人脸 未经本人同意 私自公开到工作群里 是否违法

1*2 河北-廊坊 劳动工伤 2022-06-25 17:04 5.00

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  • 郭向前律师

    郭向前律师

    地区：河北-廊坊 2022-06-25 17:36 回复

    您好，公司的行为明显违法，可以提起劳动仲裁解决
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