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黄念律师
地区：广东-佛山 2022-06-30 19:06 回复
追问：
2022-06-30 19:07
我没有签劳动合同 这个情况呢？
追答：
2022-06-30 19:13
如果说你没有签订劳动合同，但是有其他证据证明你们之间存在事实劳动关系也是可以的。比如购买社保记录，工资发放清单等。如果试用期是两个月以上，还没签合同，那么从第二月开始，单位就得要支付双倍工资差额
