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你好劳动合同上只有员工签字,辞退员工前,公司没有在合同上签字盖章,法院怎么还判员工败诉呢?

匿名用户 山东-济南 劳动工伤 2022-07-08 15:04 9.90

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  • 苑学宁律师

    苑学宁律师

    地区:山东-济南 2022-07-08 15:11 回复

    您好,按照劳动合同法规定,用人单位应当与劳动者签订书面劳动合同,签订的劳动合同文本应当交付给劳动者本人一份,如果单位长时间未完成该工作,没有完成盖章签署环节工作,应当视为用人单位有回避劳动合同法的嫌疑,可以依法抗辩,维护自身合法权益

    追问:

    2022-07-08 15:17

    法院的理由是你没有劳动合同就工作,而且说我已经签字了,说什么已经认可了。

    追答:

    2022-07-08 15:27

    劳动者本身处于弱势,在单位有意规避劳动法强制性规定的情况下,不能做不利的推定,可以考虑上诉或者再审

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