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劳动仲裁真的那么麻烦吗?企业的行政总监就那么张狂说就把你直接开除了解除劳动合同书也给你了,随便告去,退工理由也写的是劳动者提出的。(我工作10年的基层老员工,行政总监才3年)
并且说:律师你随便找,仲裁下来你获胜了,我可以在最后一天提起一审二审,耗不死你连工作都找不到,就算你二审获胜了,我可以分8年把钱分期给你,让你损失巨大亏一辈子,我背后是企业有的是钱,随便折腾你,反正上诉才10块钱。
我想知道是这样吗?发起仲裁后工作都找不到了,还被无耻的私企领导这么张狂的挑衅。就好像劳动仲裁和法律一审二审是保护企业的。企业可以随便两年往死里折腾劳动者,但劳动者最后获胜也会损失很大甚至耽误很多一无所有。我在犹豫这样要不要仲裁,毕竟得工作,不仲裁的话双倍赔偿得10来万,不过我查了确实人渣企业可以把劳动者耗死,企业名誉啦财产了基本也损失不大。最终受害者还是劳动者,因为一审二审他们都摸透了不花钱可以托啦耗劳动者很久而且法官都被公关过,所以到一审二审劳动者基本都累吐血了可能还一无所有,劳动者都是穷打工的耗不起。

匿名用户 天津-北辰 劳动工伤 2022-07-10 10:54 9.90

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  • 王昕律师

    王昕律师

    地区:天津-和平 2022-07-10 11:04 回复

    如果是公司有过错,你仲裁或起诉都不用担心,胜诉后申请强制执行就可以,法院会冻结公司账户,把钱划给你,不会等很长时间。你也可以委托律师代理,你不用出面,这样就不会影响你继续找工作或者创业。

    追问:

    2022-07-10 11:36

    企业就是变相直接开除老员工,私企习惯了一手遮天,我手头有企业直接单方面的解除劳动合同书,并且企业也给我做了退工,阴险的是退工理由写的劳动者提出。加上上边那些张狂的话语感觉行政总监特别懂这方面,我主要担心我才30多岁,目前的状态找工作,新公司肯定要离职证明或者被开除原因,我如果再发起劳动仲裁会不会没有企业敢要了,而且行政总监说可以耗我两年,而且就算二审胜利了也不会直接得到钱会分8年等,我担心真如总监所说的这种我的人生就彻底完蛋了。目前都不敢找工作,也不敢仲裁,一个人发呆发傻,害怕不知道该如何。什么都没有30多岁,还是这样被开除的,没有证明,咋找工作呢?唉!!!律师大神帮忙指点人生。

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