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劳动仲裁真的那么麻烦吗?企业的行政总监就那么张狂说就把你直接开除了解除劳动合同书也给你了,随便告去,退工理由也写的是劳动者提出的。(我工作10年的基层老员工,行政总监才3年)
并且说:律师你随便找,仲裁下来你获胜了,我可以在最后一天提起一审二审,耗不死你连工作都找不到,就算你二审获胜了,我可以分8年把钱分期给你,让你损失巨大亏一辈子,我背后是企业有的是钱,随便折腾你,反正上诉才10块钱。
我想知道是这样吗?发起仲裁后工作都找不到了,还被无耻的私企领导这么张狂的挑衅。就好像劳动仲裁和法律一审二审是保护企业的。企业可以随便两年往死里折腾劳动者,但劳动者最后获胜也会损失很大甚至耽误很多一无所有。我在犹豫这样要不要仲裁,毕竟得工作,不仲裁的话双倍赔偿得10来万,不过我查了确实人渣企业可以把劳动者耗死,企业名誉啦财产了基本也损失不大。最终受害者还是劳动者,因为一审二审他们都摸透了不花钱可以托啦耗劳动者很久而且法官都被公关过,所以到一审二审劳动者基本都累吐血了可能还一无所有,劳动者都是穷打工的耗不起。

匿名用户 天津-北辰 劳动工伤 2022-07-10 10:54 9.90

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  • 郭佳欣律师

    郭佳欣律师

    地区:四川-乐山 2022-07-10 11:28 回复

    不要听总监说。劳动者维护自己的权益首先是仲裁,仲裁之后是法院一审二审,用人单位最多就是故意走完全部程序,故意耗你的时间。你这边有解除通知书,已经比其他劳动者好多了,至少不用举证证明自己和公司存在劳动关系了,在提起法律程序后,是需要用人单位承担举证责任,如果用人单位没有证据,那么是需要承担违法解除的赔偿责任的,这个是法律规定,并不是说用人单位和法院就能变更的。一般判决都是要求用人单位在不超过十五日内履行赔偿责任,不会出现你说的几年给你。如果对方不履行赔偿义务,到时候你直接向法院申请强制执行就行了,公司每月肯定有流水的,执行到位没什么问题的。还有如果你不想付律师费,那你可以到你们当地法律援助中心去申请法律援助。对回答满意的话,请选择为最佳答案哈。

    追问:

    2022-07-10 12:14

    担心仲裁真如总监所说找不到工作没人要了,然后因为被开除的也没有证明,退工单上还写的个人原因太阴险了。还有假如全部流程都走一遍历史半年或者很久这期间的工资社保公积金咋办啊?都断了个人也补不起。再如他所说的我就真完了。

    追答:

    2022-07-10 12:15

    你好,你走法律程序期间不耽误你另找工作。

    追答:

    2022-07-10 12:17

    还有,举证责任在用人单位,他说是个人原因,需要提供证据,比如说你的辞职申请,口说无凭。

    追问:

    2022-07-10 12:25

    我一方面有单位开具的盖公章解除劳动合同书,另一方面又在退工单上做手脚,理由是个人提出。因为退工申请就是选择原因网上提交不用上传。他们两套活。然后我找工作的话面试理由还有入职证明会不会被禁用。以及我找到工作了,会不会法律上认为默认我接受了被开除了的决定,就会对我后面仲裁形成不利啊。

    追答:

    2022-07-10 12:30

    如果用人单位有证据证明是你提出辞职,那拿不到赔偿金。

    追问:

    2022-07-10 12:35

    我干的好好的根本没有提出过,我都干了10年了,除非他们模仿我的笔记,如果是这样我可以找地方鉴定。不过他们有可能张狂的模仿我的笔记,大不了折腾我找地方鉴定,因为我有解除劳动合同书,解除劳动合同书有公章和日期,网上退工信息的日期晚于企业单方面开出解除劳动合同书的日期。

    追答:

    2022-07-10 12:35

    从证据方面来说,对你更有利。。。。。。。。

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