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工人告我没签劳动合同要求我赔双倍工资，如果赔一年赔11个月还是要赔足12个月工资呢？

匿名用户 广东-佛山 劳动工伤 2022-07-11 01:24

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  • 刘志佳律师

    刘志佳律师

    地区：广东-佛山 2022-07-11 08:34 回复

    要综合分析员工入职时间，没签劳动合同的原因等具体情况判断是否需要支付双倍工资及支付的月数，最多赔偿11个月。
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