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您好，我在当前公司处于待岗状态，从5月份开始，然后薪资也是只发了基本工资，现在通知我想让我主动离职，然后说补全6月份的剩下的薪资加上7月的按天算，请问这样合法吗？如果我要求赔偿，能赔多少？在岗一年两月

晁*在 上海 法律顾问 2022-07-12 11:02

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  • 卫夏清律师

    卫夏清律师

    地区：上海-徐汇 2022-07-12 16:06 回复

    关于离职补偿可以与单位协商。
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